Seurakuntayhtymäselvitys: Usein kysyttyä

Varsinaista seurakuntatyötä tekevät säilyttävät työnsä nykyisissä seurakunnissaan. Talouden, hallinnon ja mahdollisesti kiinteistöjen työntekijät siirtyvät yhtymän työntekijöiksi ja säilyttävät työpaikkansa.

 

Yhtymän yhteiset työntekijät ovat koko yhtymän palveluksessa eli joustot siltä osin lisääntyvät. Seurakuntatyötä tekevien kohdalla joustot lisääntyvät, mikäli seurakunnat pystyvät asiasta keskenään sopimaan.

Miten käy seurakunnan omaisuuden, kuten metsien?
Seurakuntayhtymässä seurakuntien omaisuus ja velvoitteet siirtyvät yhtymälle, ellei muuta päätetä.

 

Kuntaliitokset yhtymän sisällä eivät vaikuta seurakuntien asemaan. Kuntaliitokset yhtymän rajan yli tai yhtymän ulkopuolella pakottavat seurakunnat joko seurakuntaliitokseen tai seurakuntayhtymään.

 

Yhtymän asioista päätettäessä millään seurakunnalla ei ole yksinkertaista enemmistöä. Päätökset täytyy tehdä neuvotellen, kuten nykyisin yksittäisissä seurakunnissakin.

 

Nouseeko kirkollisvero?
Yhtymässä kaikilla on sama prosentti. Meidän tapauksessamme se nousisi luultavasti Iisalmessa, Kiuruvedellä ja Lapinlahdella ja laskisi Keiteleellä, Pielavedellä, Sonkajärvellä ja Varpaisjärvellä. Näin siis, mikäli kaikki seitsemän seurakuntaa lähtisivät mukaan.

Mikä on Kirkkohallituksen linja: yhtymä vai yksi seurakunta?
Kumpikin käy, paikalliset olosuhteet ratkaisevat.

Menettääkö seurakunta itsenäisyytensä ja identiteettinsä?
Seurakunta säilyttää toiminnallisen itsenäisyytensä ja kulttuuriperinteensä, vaikka taloudesta päätetäänkin yhdessä muiden seurakuntien kanssa.

Tuleeko byrokratiaa lisää?
Yksittäisessä jäsenseurakunnassa hallinto kevenee. Yhteisten asioiden hoitoa varten on yhtymällä oma hallinto, joten siltä osin hallintorakennetta tulee lisää.